Konstelasyon: Bir sistem içerisindeki öğelerin biebirine göre konumu,durumu ve bibirinden etkileşimi.
Organizasyon kavramını kurum, kuruluş ve düzenli bir grubun üyelerinin tamamı anlamında kullanıyoruz.
Aile sistemlerinin altında yatan işleyiş sistemi organizasyon sistemlerinde de bulunuyor olmakla beraber ciddi bir fark söz konusudur. Bir aileye doğuştan bağlısınızdır ve öldükten sonra da bu aileye bağlı kalırsınız. Bir organizasyona bağlı olmak ise bir seçimdir ve geçicidir. Bu durum organizasyon sistemlerini aile sistemlerinden daha karmaşık kılar.
Organizasyon sistemlerinde de geçerli ve aktif olan 3 temel prensip vardır.
1- Bağlanma; Sistem içindeki herkes eşit bir şekilde bir yer hak eder.
2- Herhangi bir nedenle bir yada birden fazla temel prensip ihlal edilirse organizasyonun bugününü ve geleceğini etkileyecek belirli dinamikler oluşur.Bu dinamikler sistemin devamının güvence altına alınmasına ve dengenin eski haline gelmesine hizmet eder
3- Bu dinamiklerden şu semptomlar doğar;
Konstelasyon çalışmasıyla oluşan semptomların altta yatan dinamikleri ortaya çıkacak ve sonrasında olası çözümler gözükecektir.Sistem temel prensiplere göre rahatlayabilecek,enerji yeniden akabilecek ve insanlar görevlerini yerine getirme gücünü kendilerinde bulabileceklerdir.
Organizasyon sistemleri çoğunlukla karmaşık ve sınırlar her zaman net değildir.Bu nedenle kuruluşlarda çalışılması olası unsur sayısı aile konstelasyonunda olduğundan oldukça fazladır.
Kimler ve neler organizasyon sistemine dahildir?
Şirketin nasıl ve kimlerle kurulduğu önemlidir.Şirketin kuruluşunda katkısı olupta sonradan unutulan varmı?
bazen;
ve çoğunlukla yapının bazı unsurları
Organizasyon konstelasyon çalışmalarında kimler ve neler sisteme ait sorusuyla beraber sistemin sağlıklı enerji akışını bozacak ne gibi travmatik olaylar yaşandı sorusunun cevabıda çok önemlidir.